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公司本着对员工负责的态度,为员工提供对内公平,对外具有一定竞争性的薪资福利待遇。除法定五险一金正规上缴外,公司还提供补充商业医疗保险及餐补、通讯补等相关补贴。
同时,完善的培训计划会帮助员工提升职业价值。平时组织户外活动,增加业余生活。