在知识经济时代，人才是公司增加竞争力的法宝，南方科创公司非常重视员工的培训和再教育。我们的培训体系如下：

入职取向性培训，公司对于每一位新入司的员工，将提供全方位的公司企业文化、公司规章制度、岗位职责、岗位职业技能的培训。

认证类培训，针对技术类岗位的员工，公司提供各类技术认证培训的机会。

业务培训，针对从事销售、职能管理等职业的员工，公司提供各类提高业务技能水平，管理理念的培训机会。